政策 個人・企業・国家の“ウェルビーイング会計”― 「もうけ」から「いきがい」へ。幸福を決算する社会が始まる
■“利益至上”の時代が終わる20世紀の経済は「成長」「利益」「効率」を最優先にしてきました。しかし、21世紀の社会が直面しているのは、環境問題・人口減少・格差・孤立といった「量では測れない課題」です。GDPが増えても、幸福は増えない。企業の...
税理士
政策 政策 社会投資としての税金の使い方― 「支出」から「未来への投資」へ。税の再定義が始まっている
■税は「使えば減る」ではなく、「活かせば増える」税金と聞くと、私たちは「取られる」「使われる」という受け身の印象を持ちがちです。しかし、2040年の社会ではこの考え方が変わります。税金は“費用”ではなく、“未来を生む投資”。つまり、「減るお...
税理士 幸福度と税負担のバランス― 「税金を納めて幸せになれる社会」はつくれるか
■「幸福な国」ほど、税負担は高い？国連の「世界幸福度ランキング」では、毎年上位に並ぶのが北欧諸国です。フィンランド、デンマーク、スウェーデン、ノルウェー――。いずれも所得税率は高く、消費税も25％前後。それでも国民の満足度は極めて高い。この...
FP 専門職が社会変革を支える新しいかたち― 「つながる専門性」が未来を動かす
■「一人で完結する専門家」から、「つながって支える専門家」へ税理士・行政書士・司法書士・ファイナンシャルプランナー（FP）――。これまでそれぞれが独立した専門分野を担い、社会を制度的に支えてきました。税務・法務・登記・行政手続・ライフプラン...
FP FPがつくる“地域共創の金融”― お金の流れを「つながり」に変える時代へ
■お金が地域を離れ、人が不安を抱える時代近年、地方銀行の統合や店舗閉鎖、ネット証券・デジタル通貨の普及によって、お金の流れは便利になった一方で、「地域から離れていく」傾向が強まっています。預金は東京・大企業・海外ファンドへ地域の若者は働き口...
FP AIと共に働く税理士の未来― 専門家が“判断・対話・信頼”を取り戻す時代へ
■AIが仕事を奪う？ それとも仕事を変える？生成AI（ChatGPTなど）の登場で、「AIが税理士の仕事を奪う」との声が広がりました。確かに、記帳代行・仕訳・税務申告・文書作成といった定型業務の多くは、AIで自動化されます。しかし――本質的...
政策 給付付き税額控除、いよいよ政治の出番へ―国家像なき政治に問われる「再分配の覚悟」
「給付付き税額控除」は、経済学者の74%が導入を望ましいと答えた再分配政策。それは単なる税のテクニックではなく、「誰のための政治か」を問う制度設計でもあります。日本経済新聞のコラム「『給付付き』これならできる」（2025年10月4日）は、こ...
政策 租税特別措置の“再設計”へ― 減税から成果主義の税制へ、日本の構造改革を考える
■ 「減税＝善」という発想を見直すとき税制改革というと「減税」や「負担軽減」といった言葉が先に立ちます。しかし、近年の日本では、目的を失った“恒久的な減税”が増え続けているのが実情です。かつて一時的な経済対策として導入された特例が、その後も...
政策 賃上げ促進税制と“人への投資”のこれから― 減税で給与を上げられるのか？制度の現実と再設計の行方
■ 賃上げ促進税制とは政府が企業に対して「賃金を上げたら税金を安くします」というインセンティブを与える制度が、賃上げ促進税制です。正式には「所得拡大促進税制」として2013年に導入され、近年の“物価上昇と実質賃金の目減り”を背景に、何度も拡...
会計 研究開発税制の実際の仕組みと課題― 技術革新を支える減税か、それとも“節税の温床”か
■ 「研究開発税制」とは何か研究開発税制（R&D税制）は、企業が新しい技術や製品を生み出すために使った研究開発費の一部を法人税額から控除（差し引く） ことを認める制度です。目的は、企業のイノベーションを促し、国全体の成長力を高めること。たと...