効率化

人生100年時代

生成AI時代の雇用制度 ― ジョブ型とメンバーシップ型の再評価

日本の雇用制度をめぐる議論では、ここ数年「ジョブ型雇用」という言葉が盛んに語られてきました。従来の日本型雇用であるメンバーシップ型は、年功的処遇や人事の硬直性を生む制度として批判され、欧米型のジョブ型への転換が必要だという主張も多く見られま...
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AIが演じるアイドル ― AITuberが示す新しいエンタメ産業

生成AIの進化によって、エンターテインメントの世界にも大きな変化が起きています。近年注目されているのが、AIが自律的に会話しながら動画配信を行う「AITuber(AIチューバー)」です。従来のバーチャルユーチューバー(Vチューバー)は、人間...
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AIは人間の内側に入り込む技術なのか ― 金融トップが語るAI時代の仕事観

人工知能(AI)の普及は、私たちの働き方や思考のあり方を大きく変えつつあります。とりわけ金融業界のようなホワイトカラー中心の産業は、AIの影響を強く受ける分野とされています。三菱UFJフィナンシャル・グループ社長の亀澤宏規氏は、AIを単なる...
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AIと非税理士行為――AI時代に問われる税務業務の境界

人工知能(AI)の急速な普及により、法律や税務などの専門分野でもAIの活用が広がっています。税務ソフトの高度化、AIによる質問対応、税務計算の自動化など、これまで専門家が担ってきた業務の一部がAIによって代替されつつあります。しかし、税務分...
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AIと法律業務の境界線――日本生命が米オープンAIを提訴した意味

人工知能(AI)の普及は、法律や会計など専門資格を前提とする分野にも急速に広がっています。契約書の作成、法令調査、税務計算など、これまで専門家が担ってきた業務の一部をAIが補助する場面はすでに珍しくありません。こうした流れのなかで、AIがど...
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インドAI市場の急拡大――「リープフロッグ」で進む社会変革

人工知能(AI)をめぐる競争は、これまで主に米国と中国が中心となって進んできました。しかし近年、その構図に変化が見え始めています。新たに存在感を高めているのがインドです。インド政府はAI産業を国家戦略として位置づけ、スタートアップ支援や計算...
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AIと銀行業務――金融の未来を左右する「ガバナンス」という論点

金融業界における人工知能(AI)の活用は、いま急速に広がっています。融資審査、顧客対応、リスク管理、資産運用など、従来は人間の判断に依存していた多くの業務が、AIの導入によって大きく変わり始めています。こうした動きについて、全国銀行協会の会...
FP

AI時代の労働時間――「時間管理」から「成果管理」へ

日本の労働制度は長く「労働時間」を中心に設計されてきました。労働時間を基準として賃金を支払い、長時間労働を抑制することで労働者を保護するという仕組みです。この考え方は工場労働など時間と生産量が比較的比例する仕事では合理的でした。しかし、現在...
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AI時代にSaaSは消えるのか――「AIがソフトを使う時代」の企業戦略

AIの進化は、企業のITの使い方そのものを変え始めています。これまで企業の業務は、人間がソフトウェアを操作することを前提として設計されてきました。経理ソフト、営業支援システム、顧客管理システムなど、ほとんどすべての業務システムは人間の操作を...
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デジタル国家と税務行政――AI税務の時代は来るのか

デジタル技術の進展は、企業活動だけでなく政府の行政運営にも大きな影響を与えています。電子政府、デジタル行政、オンライン手続きといった取り組みが世界各国で進められ、税務行政の分野でもデジタル化が重要なテーマとなっています。特に近年は、AI(人...