会計

かつて経理に求められたスキルといえば、正確な仕訳・法令知識・Excelの操作。けれど今、その“常識”が変わろうとしています。AIが経理の定型業務を代替する時代に必要なのは、「AIをどう使いこなすか」という新しいスキルセットです。AI時代の経...

「AIが経理をなくす時代が来る」そんな言葉を耳にしたことがある方も多いでしょう。確かに、請求書処理・仕訳入力・経費精算など、“手作業の経理業務”はAIによって急速に自動化されています。しかし――AIは経理を“減らす”のではなく、広げるのです...

経理がAIを使い始めて1年。請求処理や月次レポートの自動化、KPIの生成、会議資料の作成――AIは、経理業務の“効率化”を大きく進めてきました。しかし、AIの本領はその先にあります。それは、「数字の意味を超えて、未来を設計する力」。Chat...

月次決算が終わった後、最も時間がかかるのは何でしょう？それは「数字をまとめること」ではなく、“数字をどう見せるか”を考える時間です。経営会議用の報告書やスライドを作るために、Excelからグラフを作り、Wordで文章を整え、PowerPoi...

「KPI（重要業績評価指標）」は、会社の健康状態を測る“バロメーター”です。売上高、営業利益率、ROE、在庫回転率――指標の数は多いですが、「どれを重視すべきか」「どう改善すべきか」で迷う経営者や経理担当者は少なくありません。そこで登場する...

決算書を読む――それは経理だけでなく、経営に携わるすべての人に求められるスキルです。しかし実際には、「数字は追えるけれど、意味を読み解くのが難しい」と感じる人も多いのではないでしょうか。そんなとき頼れるのが、生成AI（ChatGPTなど）で...

決算書を精査し、取引の妥当性を確認し、改善提案をまとめる――監査業務は、精密さと慎重さを求められる仕事です。しかしその一方で、「報告書作成」「証跡整理」「リスク分析」などの作業に、多くの時間が費やされてきました。そこに登場したのが、生成AI...

AIが経費処理を提案し、AIが決算書を分析し、AIがリスクを警告する――そんな日常が、経理の現場にも当たり前になりつつあります。でも、ここで立ち止まって考えたいのがひとつ。「AIが提案した内容を、どこまで信用していいのか」ということです。A...

「内部統制＝チェック作業」そう思っていませんか？確かに、従来の内部統制は“事後的な確認”が中心でした。しかし、AIの登場によって、統制のあり方そのものが変わり始めています。AIは、「不正や誤りを未然に防ぐ統制」を現実のものにしつつあります。...

経理の仕事は、数字を扱うだけではありません。ときに、その数字の裏に隠れた「不正の兆候」を読み取ることが求められます。仕訳ミス、経費の不正精算、架空取引、在庫操作…。どれも小さなズレから始まり、放置すれば会社全体の信用を揺るがすことになりかね...