税理士 賃上げ減税はなぜ縮小されるのか 中堅企業除外の本質を読む
賃上げを行った企業の法人税負担を軽減する賃上げ促進税制について、大きな転換が示されました。大企業は2025年度末で対象外となり、中堅企業も2026年度末で除外される方向です。一見すると支援の縮小ですが、これは単なる制度変更ではなく、日本の雇...
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FP 結婚しない時代の税制設計―少子化社会における構造転換の方向性
本シリーズでは、子ども・子育て支援金や給付付き税額控除を手がかりに、少子化対策の制度設計とその限界を整理してきました。本稿では視点を転換し、「結婚しないことが一般的になる社会」において、税制はどのように設計されるべきかを検討します。これは単...
FP 給付付き税額控除と子育て支援はどう違うか―少子化対策の制度設計を読み解く
前回は「子ども・子育て支援金」と「独身税」論争を手がかりに、少子化の構造的な問題を整理しました。本稿では一歩踏み込み、しばしば比較対象として議論される「給付付き税額控除」と子育て支援策の違いに焦点を当てます。両者は同じ少子化対策の文脈で語ら...
税理士 2026年度税制改正の核心 年収の壁引き上げとNISA拡充が意味するもの
2026年度税制改正関連法が成立し、家計・資産形成・働き方に影響する複数の重要な制度変更が実施されることとなった。今回の改正は、単なる減税措置にとどまらず、就労インセンティブの再設計や資産形成の早期化といった構造的な意図を含んでいる点に特徴...
税理士 企業内保育と消費税 制度変更の本質と実務判断の総括
企業内保育における委託料の非課税化は、単なる税務上の取扱い変更にとどまらず、契約、会計、インボイス対応、さらには事業構造そのものに影響を及ぼすテーマとなりました。本シリーズでは、返還問題、修正申告、インボイス対応といった個別論点を整理してき...
税理士 企業内保育と消費税 インボイス制度との関係整理 実務混乱の本質
企業内保育における委託料が非課税と整理されたことで、インボイス制度との関係にも混乱が生じています。特に、これまで適格請求書を前提として処理してきた企業・保育事業者にとっては、実務の前提そのものが揺らぐ状況となっています。本稿では、インボイス...
税理士 企業内保育と消費税 修正申告は本当に必要か 判断基準の実務整理
企業内保育における委託料が非課税と整理されたことで、過去の税務処理を見直す必要があるのかという問題が浮上しています。特に論点となるのが「修正申告を行うべきか」という判断です。本稿では、修正申告の必要性について、実務上の判断基準を整理します。...
税理士 企業内保育と消費税 委託料返還の実務対応と交渉の進め方
企業内保育における委託料が非課税と整理されたことで、過去に支払われた消費税相当額の取扱いが新たな実務課題として浮上しています。単純な返還問題のように見えますが、契約関係や事業構造に深く関わるため、慎重な対応が求められます。本稿では、委託料返...
税理士 企業内保育と消費税の再整理 委託料非課税がもたらす実務インパクト
企業内保育を巡る消費税の取扱いが大きく揺れています。これまで課税と考えられていた運営委託料について、非課税とする見解が示されたことで、企業・保育事業者双方に実務的な影響が広がっています。本稿では、この論点を整理し、何が変わり、どこに判断のポ...
税理士 固定資産税の本当の仕組み―評価・課税・担税力の全体構造を読み解く
固定資産税は、多くの人にとって最も身近な税の一つでありながら、その仕組みは十分に理解されているとはいえません。評価額、課税標準額、負担調整、住宅用地特例といった用語が並びますが、それぞれがどのように関係しているのかを体系的に理解する機会は少...