お金

世界の金融秩序は長らく米ドルを中心に動いてきました。国際決済、資本市場、エネルギー取引など、あらゆる場面でドルは圧倒的な存在感を持っています。しかし近年、その構図に小さな変化が見え始めています。中国が進める人民元の国際化です。その象徴的な動...

政府は2026年3月、健康保険法などの改正案を閣議決定しました。今回の改正は、日本の医療制度が抱える二つの課題に対応する内容となっています。一つは医療費の増加への対応です。高齢化の進展により医療費は増え続けており、公的医療保険制度の持続可能...

デジタル金融の世界では、ここ数年で新しい決済手段が急速に広がっています。その中でも注目されているのが「ステーブルコイン」です。暗号資産の世界で生まれたこの仕組みは、いまや国際送金や決済、さらには証券取引の分野にまで広がりつつあります。202...

住宅ローンを利用して住宅を購入した人の多くが利用している制度が、住宅ローン減税です。この制度は長年、住宅取得を支援する税制として機能してきました。ところが、最近は住宅ローンをめぐる環境が大きく変化しています。日本銀行の金融政策の転換により、...

日本では長く「賃金が上がらない国」と言われてきました。しかし近年、状況は少しずつ変わりつつあります。春闘では高い賃上げ率が続き、政府も企業に対して賃上げを強く求めています。もっとも、統計を詳しくみると、賃金上昇の恩恵はすべての世代に均等に広...

金（ゴールド）は長年、金融市場において「安全資産」の代表格とされてきました。戦争や金融危機などの有事が発生すると、投資資金が株式などのリスク資産から金へと移動し、価格が上昇するというのが一般的な理解です。しかし最近の金融市場では、その「常識...

高齢期まで働く人が増えるなかで、年金制度の中でも特に議論の対象になっているのが在職老齢年金です。在職老齢年金は、年金を受給しながら働く場合に、賃金と年金の合計額によって年金の一部が支給停止される仕組みです。この制度は長く続いてきましたが、近...

日本では高齢期まで働くことが次第に一般化しつつあります。日本経済新聞社の世論調査では、70歳以降も働く意向を持つ人が4割を超え、平均回答年齢は68歳となりました。政府も高年齢者雇用安定法を通じて、70歳までの就業機会確保を企業の努力義務とし...

日本では70歳まで働く社会が現実になりつつあります。日本経済新聞社の世論調査では、70歳以降も働く意向を持つ人が4割を超えました。政府も高年齢者雇用安定法を通じて、70歳までの就業機会確保を企業の努力義務としています。しかし、この変化は単に...

日本では「何歳まで働くのか」という問いの前提が大きく変わりつつあります。日本経済新聞社の世論調査では、70歳以降も働く意向を持つ人が4割を超え、平均回答年齢は68歳となりました。政府も高年齢者雇用安定法を通じて、70歳までの就業機会確保を企...