お金

自動車保険をはじめとする保険商品において、比較サイトやネット見積もりの利用が一般化しています。複数の保険会社の条件や保険料を一覧で確認できる環境が整い、保険は「比較して選ぶ商品」として定着しました。一見すると合理的な行動に見えますが、ここで...

自動車保険をはじめとする保険販売において、インターネット経由の契約が急速に拡大しています。価格の安さや手続きの簡便さから、従来の代理店を介さないダイレクト型保険への移行が進んでいます。こうした動きを受けて、「代理店は不要になるのではないか」...

自動車保険の販売構造が大きく変化しつつあります。従来は代理店を通じた対面販売が主流でしたが、近年はインターネットを通じて契約するダイレクト型保険が着実にシェアを拡大しています。特に最近は保険料の上昇を背景として、消費者の選択行動そのものが変...

金は古くから有事の安全資産とされてきました。しかし足元では、中東情勢の緊張が高まる中でも価格は下落するという、一見すると矛盾した動きがみられています。この現象は、金という資産の性質が変わったのではなく、価格形成の仕組みが複雑化したことを示し...

金融経済教育の重要性が高まる中で、その導入に対して一定の懸念も指摘されています。その一つが、金融教育がかえって格差を広げるのではないかという問題です。金融リテラシーは、人生設計や資産形成に直結する力です。しかし、その習得には家庭環境や情報ア...

日本では近年、金融経済教育の重要性が急速に高まっています。高校の学習指導要領にも金融教育が正式に組み込まれ、若年層に対する教育のあり方が大きく変わりつつあります。しかし、その一方で見落とされがちな論点があります。それは、大学入試との関係です...

人生100年時代において、働き方は根本から見直しを迫られています。少子高齢化の進行により、従来の「教育→就職→引退」という単線的なライフモデルは成り立たなくなりつつあります。本シリーズでは、少子化の構造、75歳定年制の現実性、企業の負担、個...

人生100年時代において、働く期間は確実に長くなっています。制度としても就労の延長が前提となりつつあり、働き続けることは一つの標準的な生き方として提示されています。しかし、ここで立ち止まって考える必要があります。そもそも働くことは、本当に幸...

人生100年時代といわれる中で、「何歳まで働くか」は個人にとって避けて通れないテーマとなっています。制度として就労期間の延長が議論される一方で、実際に働き続けるか引退するかは、最終的には個人の選択に委ねられます。本稿では、働き続ける人と引退...

少子高齢化が進む中で、75歳定年制という考え方が議論され始めています。前回はその必要性と全体像を整理しましたが、本稿では一歩踏み込み、「本当に実現可能なのか」という観点から、制度面と企業側の負担という現実的な論点を整理します。理想論ではなく...