FP 【第5回・総集編】専門家・金融機関とつくる「経営承継計画」
全4回にわたり、事業承継の本質は「経営の承継」にあることを解説してきました。税務対策だけでは事業承継は完結せず、後継者の育成、次世代経営チームの構築、社内制度やガバナンスの整備といった幅広い領域を同時に準備する必要があります。しかし、これら...
kikumoto_admin
FP FP 【第4回】社内制度・規程のアップデートが会社を救う
事業承継を語る際、多くの企業で見落とされがちなテーマがあります。それが「社内制度・規程の老朽化」です。経営者の交代という大きな節目は、単に人が変わるだけではありません。新しい体制にふさわしい組織運営のルールが整っているかどうかが、事業承継後...
FP 【第3回】次世代経営チームづくりと権限移譲の進め方
後継者がどれほど優れた人物であっても、経営は一人では担えません。会社の成長を支えるのは経営者一人の力量ではなく、「チームとしての経営力」です。特に中小企業では、先代経営者が長年の勘やネットワークで様々な経営課題を解決してきた結果、社長一人に...
FP 【第2回】後継者の選定と育成が最重要である理由
事業承継の成否を決める最大の要素は「後継者が適切に選ばれ、しっかり育っているかどうか」です。税務対策や自社株の評価額は、あくまで数値であり、専門家のサポートを受けながら調整することができます。一方、後継者育成は時間をかけて積み重ねるしかなく...
FP 【第1回】事業承継の本質は“経営の承継”である
事業承継という言葉を耳にすると、多くの方がまず思い浮かべるのは「税務対策」ではないでしょうか。自社株の評価額が高い人や、納税資金の準備に不安を感じる経営者であればなおさら、税金の問題を最優先に考えてしまいがちです。実際、専門家が開催するセミ...
税理士 士業広告を見直す 総集編 専門家に求められる「誠実な発信」とは何か
士業による広告は、SNSやインターネットの普及により大きく変化しています。専門家を探す依頼者の多くは、ネット検索やSNSを通じて事務所を知るようになり、広告の影響力は以前よりも格段に高まりました。本総集編では、シリーズ第1回〜第6回で取り上...
税理士 士業広告の未来を描く 第6回 これからの士業に求められる情報発信戦略とは
士業広告をめぐる環境は、SNSの普及とともに急速に変化しています。今や専門家が広告を出すことは珍しくなく、依頼者の多くはインターネット上の情報から相談先を探すようになりました。シリーズ最終回では、これからの士業に求められる情報発信の姿勢や、...
税理士 士業広告の改善ポイント 第5回 ケーススタディで学ぶ「適正広告」への実践的アプローチ
士業広告における「不適切な表現」は、意図せず生まれることも多くあります。専門家として誠実に発信していても、SNSの特性や短い文章構成の影響で、結果的に誤解を招く表現になってしまうケースは少なくありません。第5回では、実際にありそうなケースを...
税理士 士業広告の未来を考える 第4回 業界全体が抱える課題とこれからの方向性
士業を取り巻く環境は大きく変化しています。SNSやインターネット広告が一般化し、依頼者は「専門家をオンラインで選ぶ」時代になりました。しかしその一方で、誇張表現や誤解を生む広告によって士業そのものへの不信感が生まれる場面も増えています。シリ...
税理士 士業広告の適正化ガイド 第3回 その広告、本当に大丈夫？適正広告チェックリストとSNS運用の注意点
士業による情報発信は、専門家を探す依頼者にとって大切な判断材料となります。しかし、専門性の高さゆえ誤解を招きやすい表現や、SNS特有のスピード感からくる不適切な発信も珍しくありません。本記事では、士業が日常的に確認したい「適正広告のチェック...