FP 税制改正大綱のどこを見れば「事業承継の流れ」が読めるのか
毎年公表される税制改正大綱は分量も多く、専門用語も多いため、「結局どこを見ればよいのかわからない」と感じる方も少なくありません。しかし、事業承継に関する税制の方向性は、すべてを細かく読まなくても、いくつかのポイントを押さえることで十分に読み...
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FP FP 事業承継税制とM&A税制は、なぜ同時に語られないのか
事業承継を巡る税制を見ていると、不思議な違和感を覚えることがあります。親族承継や社内承継を前提とした事業承継税制は繰り返し拡充・見直しが行われてきた一方で、M&Aによる第三者承継に関する税制は、同じ文脈で語られることがほとんどありません。な...
FP 税制改正は「使いやすく」なっているのか、「縛り」を強めているのか
事業承継に関する税制改正が行われるたびに、「制度が使いやすくなった」「要件が緩和された」といった評価が聞かれます。確かに、表面的には適用対象の拡大や要件緩和が盛り込まれることも多く、制度は年々利用しやすくなっているように見えます。しかし一方...
FP なぜ事業承継税制は「毎年のように」見直されるのか
事業承継に関する税制は、ほぼ毎年のように見直しが行われています。特例措置の延長や要件緩和が発表される一方で、事後管理の厳格化や新たな制約が加えられることもあります。こうした動きを目にすると、「制度が安定していない」「結局、いつ使えばよいのか...
FP 税務から逆算する「失敗しない事業承継」
事業承継の相談では、「どの制度を使えば税金が安くなるのか」という問いから話が始まることが少なくありません。しかし、税務は事業承継の目的ではなく、結果を左右する要素の一つにすぎません。本当に重要なのは、事業承継の全体像を描いたうえで、税務をど...
FP 事業承継と引退後の資金設計――税務は人生設計と直結する
事業承継を考える際、会社をどう引き継ぐかに意識が集中しがちですが、もう一つ重要な視点があります。それは、経営者自身の引退後の生活をどう設計するかという問題です。事業承継と税務は、会社の将来だけでなく、経営者個人の人生設計と切り離して考えるこ...
FP M&Aによる事業承継と税務の考え方
事業承継の選択肢として、近年存在感を増しているのがM&Aによる第三者承継です。一方で、「M&Aは税金が高い」「結局は手取りが減るのではないか」といった不安から、検討の俎上にすら載らないケースも少なくありません。しかし、M&Aによる事業承継は...
FP 事業承継税制は万能か――制度のメリットと限界
事業承継を検討する際、「事業承継税制を使えば税金はかからない」といった説明を耳にすることがあります。確かに、事業承継税制は相続税・贈与税の納税を大幅に猶予できる強力な制度です。一方で、制度の仕組みや前提条件を十分に理解しないまま利用すると、...
FP 親族承継と税務――相続・贈与は本当に有利なのか
事業承継という言葉から、多くの経営者が最初に思い浮かべるのは親族承継です。子どもや配偶者に会社を引き継ぐことは自然な流れであり、税務面でも有利だと考えられがちです。しかし実務の現場では、相続や贈与による承継が必ずしも最善とは言えないケースも...
FP 事業承継は「税務」から考えるべきなのか
事業承継を考える場面では、後継者の有無や経営の引き継ぎ方に意識が向きがちです。一方で、税務は「最後に確認するもの」「専門家に任せればよいもの」と後回しにされることも少なくありません。しかし実務では、事業承継の方法によって税負担や手取り額が大...