FP 就職氷河期世代と生活保護――老後に何が起きるのか
就職氷河期世代は現在、40代後半から50代前半に差しかかっています。1990年代後半から2000年代初頭にかけての厳しい雇用環境の中で社会に出た世代であり、正規雇用の機会が少なかったことが、その後の生活基盤に影響を与えてきました。近年、この...
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FP FP 就職氷河期世代と住宅問題――持ち家率はなぜ低いのか
就職氷河期世代は現在、40代後半から50代前半に差しかかっています。1990年代後半から2000年代初頭にかけての厳しい雇用環境の中で社会に出た世代であり、正規雇用の機会が少なかったことが、その後の人生設計にも影響を与えてきました。その影響...
FP 就職氷河期世代と資産形成――なぜ貯蓄が少ないのか
就職氷河期世代は現在、40代後半から50代前半に差しかかっています。バブル崩壊後の厳しい雇用環境のなかで社会に出た世代であり、正規雇用の機会が少なかったことが、その後の人生設計にも影響を与えてきました。その影響の一つとして指摘されているのが...
FP 就職氷河期世代と年金――なぜ将来の年金額に差が生まれるのか
就職氷河期世代は現在、40代後半から50代前半に差しかかっています。1990年代後半から2000年代初頭にかけての厳しい雇用環境の中で社会に出た世代であり、正規雇用の機会が少なかったことが、その後の人生設計にも影響を与えてきました。とりわけ...
FP 就職氷河期世代の老後資金はいくら不足するのか
バブル崩壊後の厳しい雇用環境のなかで社会に出た「就職氷河期世代」は、現在40代後半から50代前半に差しかかっています。非正規雇用の割合が高かったことや、賃金水準の伸び悩みなどから、資産形成の遅れが指摘されてきました。この世代が直面している最...
FP 就職氷河期世代支援の現在地――40代・50代を迎えた世代への新しい政策アプローチ
日本では長く「就職氷河期世代」と呼ばれる人々への支援が議論されてきました。バブル崩壊後の雇用環境の悪化の中で就職活動を行った世代であり、正規雇用の機会が少なかったことから、その後の所得や資産形成、社会保障加入状況にも影響が及んだと指摘されて...
FP 家庭のリスク管理としての保険の考え方
私たちの生活には、さまざまなリスクが存在します。病気や事故、災害、賠償責任など、予期しない出来事によって大きな経済的負担が生じる可能性があります。そのため、家計管理の中で保険は重要な役割を果たしています。しかし、保険は多くの種類があり、どの...
FP 地震保険は本当に必要か
日本は地震が多い国であり、住宅のリスクを考える際に地震災害を避けて通ることはできません。ところが、住宅保険として一般的に加入されている火災保険では、地震による損害は原則として補償されません。そのため、地震による被害に備えるためには、別途「地...
FP 火災保険はどこまで補償されるのか
住宅に関する保険といえば火災保険を思い浮かべる人が多いでしょう。しかし、実際に火災保険の内容を詳しく理解している人はそれほど多くありません。名前から「火事のときの保険」という印象を持たれがちですが、実際の火災保険は火災以外のさまざまな事故に...
FP 保険の重複加入はどこで起きるのか
保険は将来のリスクに備えるための重要な仕組みですが、気づかないうちに同じ補償内容の保険に複数加入しているケースも少なくありません。特に日常生活の事故に備える個人賠償責任保険などは、さまざまな保険商品に特約として付いていることが多く、重複加入...