FP ケアプラン有料化はどこまで広がるのか 介護保険見直しの次の論点
介護保険制度の見直しでは、これまで利用者負担がなかった部分にまで、少しずつ負担を求める議論が広がっています。その象徴の一つが、ケアプラン作成費用の有料化です。今回の改正案では、住宅型有料老人ホームに入居する重度の要介護者に対象を絞り、ケアプ...
FP FP ケアプラン有料化は何を変えるのか 介護保険制度の持続性と現場への影響
高齢化の進展により、介護保険制度の持続性が大きな政策課題となっています。こうした中で、これまで自己負担がなかったケアプランの作成費用について、一部利用者に1割負担を求める制度改正が議論されています。この見直しは単なる負担増ではなく、制度の構...
経営 企業価値とは何か―株価・資本効率・ガバナンスの最終整理
これまで本シリーズでは、株価、PBR、ROE、資本コスト、自社株買いといった概念を順に整理してきました。これらは個別に語られることが多い指標や論点ですが、本来はすべて企業価値という一つの軸でつながっています。本稿では、それらを統合し、企業価...
経営 自社株買いは本当に株主還元なのか―資本政策の評価軸
近年、日本企業でも自社株買いが増加しています。株主還元策として評価される一方で、その是非についてはさまざまな議論があります。自社株買いは本当に株主のためになっているのでしょうか。本稿では、その本質と評価軸を整理します。自社株買いとは何か自社...
経営 資本コストとは何か―見えない基準が企業価値を決める
企業の資本効率を語るうえで、避けて通れない概念が資本コストです。PBRやROEといった指標も、最終的にはこの資本コストとの関係で評価されます。しかし、資本コストは目に見える数値ではなく、実務でも誤解されやすい概念です。本稿では、その本質と意...
経営 ROEはなぜ誤解されるのか―指標の限界と正しい読み方
ROE（自己資本利益率）は、企業の資本効率を測る代表的な指標として広く用いられています。投資家のみならず、経営者にとっても重要な経営目標の一つとされています。しかし、このROEという指標はしばしば誤解され、誤った使い方がなされることも少なく...
経営 PBR1倍割れ企業は本当に問題なのか―資本効率の本質を問い直す
PBR1倍割れ企業に対する問題意識が、日本の資本市場で強まっています。東京証券取引所も改善要請を行い、企業に対して資本効率の向上を求める流れが加速しています。しかし、PBR1倍割れは本当に問題なのでしょうか。本稿では、その意味と限界を整理し...
経営 株価を意識した経営は本当に危ういのか―不正とガバナンスの本質
株価を意識した経営に対して、慎重な見方が強まりつつあります。背景には、企業不祥事と株価目標の関係が指摘された事例があります。しかし、この流れをそのまま受け入れてよいのかは慎重に考える必要があります。本稿では、株価を意識した経営の本質と、それ...
効率化 AI時代に教育はどう変わるのか―知識偏重からの転換と教育革命の必要性
人工知能の急速な進展により、社会のあらゆる分野で変化が求められています。その中でも、とりわけ影響が大きいにもかかわらず議論が遅れている分野が教育です。検索や文章生成といった機能を通じて、AIは個人にとって極めて高度な外部記憶装置として機能し...
FP パワーカップルという選択の本質 収入・リスク・自由の最適バランスとは何か
共働きで高収入を得るいわゆるパワーカップルは、長らく合理的な生き方とされてきました。世帯収入を最大化し、資産形成を加速させることができるためです。しかし近年、その前提が変化しています。高収入共働き世帯の伸び悩みは、単なる景気や賃上げの問題で...