人生100年時代 民間人材の「助っ人職員」制度――自治体DXと地方創生の新しい形
人口減少と高齢化が進むなか、地方自治体は人材不足や専門人材の欠如という課題に直面しています。特にデジタル化や観光振興などの分野では、従来の行政組織だけでは対応が難しい場面も増えています。こうした状況の中で注目されているのが、民間企業の社員な...
人生100年時代 
FP 年金は本当に破綻するのか――よくある誤解を整理する
日本の公的年金制度については、「将来は破綻するのではないか」という声を耳にすることがあります。少子高齢化が進むなかで、制度の持続可能性に不安を感じる人が多いのも事実です。しかし、年金制度の仕組みを確認すると、「破綻」という言葉で語られる状況...
FP 少子化時代の年金制度はどこへ向かうのか
日本の公的年金制度は、人口構造の変化とともに長い時間をかけて調整されてきました。しかし近年、少子化の進行は想定よりも早いペースで進んでいます。出生数は70万人台まで減少し、将来人口推計の前提が揺らぎ始めています。これまで本シリーズでは、所得...
FP 外国人労働者と年金制度――支え手は増えるのか
日本の少子高齢化が進むなかで、公的年金制度の持続可能性を支える要素として注目されているのが外国人労働者の存在です。出生数の減少により現役世代の人口が減少するなか、労働力の確保は日本経済だけでなく社会保障制度にも影響を与えます。年金制度は現役...
FP 年金財政検証とは何か――5年に一度の制度点検
日本の公的年金制度は長期にわたる制度であり、その持続可能性を定期的に確認する必要があります。そのために実施されているのが「年金財政検証」です。年金制度をめぐる議論では、所得代替率やマクロ経済スライドといった言葉が登場しますが、それらの指標が...
FP マクロ経済スライドとは何か――年金給付はなぜ調整されるのか
日本の公的年金制度を理解するうえで、重要な仕組みの一つがマクロ経済スライドです。年金制度の将来を議論する際には必ず登場する言葉ですが、その仕組みや目的は必ずしも十分に理解されているとは言えません。マクロ経済スライドは、少子高齢化による年金財...
FP 所得代替率50％とは何か――年金財政検証の読み方
日本の公的年金制度をめぐる議論では、「所得代替率50％」という言葉がしばしば登場します。年金制度の持続可能性を示す重要な指標とされていますが、その意味や計算方法が正確に理解されているとは言い難い状況です。公的年金制度は5年ごとに「財政検証」...
FP 出生数70万人時代と公的年金――制度前提が崩れると何が起きるのか
日本の出生数が急速に減少しています。2025年の出生数は約70万5000人となり、将来推計人口の想定よりも大幅に早いペースで少子化が進んでいます。公的年金制度は長期的な人口構造を前提として設計されています。そのため出生数の急減は制度の持続性...
政策 消費税減税と給付付き税額控除――日本の税制はどこへ向かうのか
日本では長く、社会保障と税の関係が政策議論の中心に置かれてきました。高齢化の進行に伴い社会保障給付費が増える一方、財源確保の方法をめぐっては様々な議論が続いています。こうしたなか、政府は新たに社会保障と税のあり方を検討する枠組みとして社会保...
会計 経理から始めるDX――システムに振り回されない業務改革の考え方
企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が進むなかで、経理業務のデジタル化を進めようとする企業は増えています。請求書処理、経費精算、会計入力など、日常的な業務の負担を軽減するためにシステム導入を検討するケースも少なくありません。しかし...