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フリーランスの保障設計は、会社員のように自動的に整うものではありません。公的制度、民間保険、そして自分自身の貯蓄をどう組み合わせるかを、自ら考え、選び続ける必要があります。このシリーズでは、労災保険（特別加入）を軸に、フリーランスが直面する...

フリーランスの保険設計は、一度決めたら終わりではありません。収入、働き方、家族構成、貯蓄状況が変われば、最適な保障の形も変わります。ここでは、労災保険（特別加入）と民間保険をどう組み合わせるかを、定期的に見直すためのチェックリストとして整理...

労災保険の特別加入を検討する際、多くのフリーランスが悩むのが「給付基礎日額をいくらに設定すべきか」という点です。給付基礎日額は、労災事故が起きた場合の給付額のベースになる一方で、保険料にも直結します。高くすれば安心感は増しますが、固定費とし...

労災保険と民間の就業不能保険は、どちらか一方を選ぶ制度ではありません。重要なのは、自分の働き方や家族状況に合わせて「どう組み合わせるか」です。ここでは、フリーランスに多い典型的なケースごとに、現実的な保険の組み合わせ方を整理します。ケース①...

フリーランスがリスクに備える方法として、よく比較されるのが「労災保険（特別加入）」と「民間の就業不能保険」です。どちらも「働けなくなったときの保障」という点では似ていますが、制度の成り立ちや役割は大きく異なります。ここでは、両者の違いを整理...

フリーランス向けの労災保険「特別加入制度」は、近年対象が拡大し、制度の整備も進んでいます。一方で、保険料は自己負担であり、加入は任意です。そのため実務の現場では、「本当に入る必要があるのか」「民間保険で足りるのではないか」と迷う人も少なくあ...

フリーランスや一人親方として働く人にとって、労災事故は「自己責任」と捉えられがちでした。しかし実際には、仕事中の事故や通勤災害によって、収入が途絶えるリスクは会社員と変わりません。こうしたなか、労災保険の特別加入制度について、国が制度の枠組...

2026年通常国会に向けて、労災保険制度の大きな見直しが進んでいます。注目されるのが、労災遺族年金における男女差の解消です。これまで、配偶者が「夫」の場合にのみ設けられていた年齢要件が撤廃される方向となりました。働き方や家族のかたちが多様化...

2025年、世界の社債発行額が過去最高を更新しました。金額は約3.4兆ドル、日本円にして約540兆円。新型コロナ禍で企業の資金繰り不安が高まった2020年を上回る水準です。今回の特徴は、単なる資金繰り対策ではなく、AIや脱炭素といった中長期...

円安やインフレが続くなか、円建て資産だけを保有していてよいのか、不安を感じる人は少なくありません。多くの人にとって、収入も貯蓄も円建てである以上、円の価値が低下した場合の影響は避けられません。そのため、一定の海外資産を保有することが、資産防...