政策 人手不足と税制優遇の再設計 ― 即時償却・人材投資促進税制
人手不足が経済成長の制約となるなかで、企業が自らの生産性を高めるための「投資促進策」が改めて注目されています。高市政権が掲げる「積極財政」の柱のひとつが、AI・ロボット・バイオなど17の戦略分野を対象とした大胆な減税措置です。従来の需要喚起...
税金
政策 政策 「大胆な減税」と設備投資促進税制 ― 即時償却・税額控除の実務対応
高市早苗政権が今月中に取りまとめる経済対策では、AI・半導体・バイオなど17の戦略分野を対象とした「大胆な減税」が焦点となっています。これまで中小企業向けが中心だった設備投資の税制優遇を拡大し、企業規模を問わず適用する新制度の創設が検討され...
政策 「大胆な減税」が拓く新成長戦略 ― 高市政権の経済対策を読み解く
高市早苗政権が今月中にまとめる経済対策の柱として、「大胆な減税」が浮上しています。人工知能（AI）やバイオ、量子、エネルギーなど17の戦略分野における設備投資を促し、日本の供給力と競争力を底上げする狙いです。複数年度にわたる予算措置を導入し...
FP 子育て世帯への住宅ローン控除が拡充――2025年度税制改正のポイントをわかりやすく解説
2025年度の税制改正では、「住宅ローン控除の子育て世帯等に対する上乗せ措置」が引き続き適用されることになりました。これは、住宅価格の上昇が続くなかで、子育て世帯や若年夫婦の住宅取得を支援する目的があります。特に、省エネ住宅や認定住宅といっ...
FP 年収の壁・政策・制度改革版 ― 2026年度以降の見直し・統一化をどう読むか
「年収の壁」は、税制と社会保険の境目が複数あることから、働き手と企業双方に就業調整や人手不足をもたらしてきました。2025年の税制改正では、扶養控除の基準緩和や学生世代向けの新たな控除が導入され、2026年には社会保険側で大きな制度改正が施...
FP 年収の壁・FP実務版（応用編） ― 共働き世帯の手取り比較と壁の越え方
共働き世帯の増加に伴い、「年収の壁」はもはやパートや学生だけの問題ではなくなっています。配偶者の勤務形態、社会保険の加入状況、子どもの年齢や扶養控除などが複雑に絡み合い、世帯全体の手取りに大きく影響します。一見すると「働く時間を減らした方が...
FP 年収の壁を正しく知る ― 扶養控除と社会保険のシミュレーションで見える働き方の選択
「そろそろシフトを減らした方がいいかも」。年末が近づくと、パートやアルバイトの方が口にする言葉です。いわゆる「年収の壁」を意識した働き控えが、日本各地で広がっています。しかし、その「壁」は一枚ではありません。税制上と社会保険上では基準が異な...
FP 年収の壁と企業実務 ― データで支える人件費管理と源泉徴収対応
「年収の壁」は、パート・アルバイトの採用やシフト管理に大きな影響を与えています。税制上と社会保険上で異なる「扶養内の年収ライン」が存在し、企業の人件費計画や源泉徴収実務にも複雑な調整を迫ります。とくに時給上昇が続く近年、勤務時間を減らす「働...
FP ガソリン減税の恩恵と不公平感 ― 地域差と所得差が映す「構造的課題」
11月中旬以降、ガソリン価格が段階的に下がります。政府の補助金拡充と、12月末に予定されている旧暫定税率の廃止によるものです。家計にとってはうれしいニュースですが、負担軽減の効果には地域差・所得差が大きく、物価高対策としての公平性に疑問が残...
会計 補助金・基金会計 実務総まとめ版 ― 税理士・FPが押さえる管理・税務・監査の全知識
補助金や基金は、事業活動を支える重要な公的資金です。しかし、制度の複雑さと会計処理の多様さから、税理士・FPの現場では処理・管理・報告のいずれにも課題が残されています。会計検査院の2024年度決算検査報告でも、税金の無駄遣いや基金の未活用な...