FP 税制適格ストックオプションの要件と税務上の注意点――社員・経営者が知っておきたい「報酬と税」の境界線
■ ストックオプションとは？ストックオプションとは、自社の株式をあらかじめ決めた価格で購入できる権利（株式購入権）のことです。企業が役員や社員に付与することで、会社の成長と株価上昇の成果を共有できる「インセンティブ報酬」として広く活用されて...
税金
FP FP ストックオプション利益の「申告漏れ」多発？――会計検査院が指摘、国税庁が調査強化へ
■ なぜ今、ストックオプションが問題になっているのか会計検査院が10月20日に公表した調査によると、企業が役員や社員に付与したストックオプション（株式購入権）を行使して得た利益の申告漏れが多数発生している可能性があることが分かりました。わず...
FP 第4回 “壁”を越えたらどうなる？ 年収アップ後の手取りシミュレーション
💬 「壁を越えると損をする」は本当？「103万円を超えると損する」「130万円を超えたら手取りが減る」――こうした“年収の壁”の話を耳にしたことがある人は多いでしょう。でも実際のところ、壁を越えたからといって必ず手取りが減るわけではありませ...
FP 第3回 住民税と社会保険の壁 ― 実務で気をつけたいポイント
🏠 110万円の壁 ― 「住民税」が発生するボーダーこれまで「住民税がかかるライン」は年収100万円でしたが、2025年の改正で110万円に引き上げられました。区分改正前改正後住民税の課税ライン100万円110万円主な理由給与所得控除の引き...
FP 第2回 配偶者控除・扶養控除・特定親族特別控除をわかりやすく
💡「誰の税金に関わる壁」なのかを区別しよう前回の記事では、本人の所得税がかかり始める「160万円の壁」などを中心に紹介しました。今回は、家族（配偶者や子ども）の年収によって、納税者の税金が変わる“壁”について整理します。つまり、本人の税金に...
FP 第1回 103万円→160万円に！“新・年収の壁”の全体像
🧩 そもそも「年収の壁」ってなに？「年収の壁」とは、働き方や収入額によって、税金や社会保険料の負担が急に増えたり、控除が受けられなくなったりして、手取りが減る境目（ボーダーライン）のことをいいます。これまでは「103万円の壁」がよく知られて...
税理士 【総まとめ】2025年の年末調整 ― 「壁」「控除」「電子化」から読み解く新時代の税制ポイント
2025年の年末調整は、ここ数年でもっとも制度改正が多い年です。「103万円の壁」「基礎控除の見直し」「特定親族特別控除」「電子化対応」など、働く人すべてに関係するルールが変わります。この記事では、これまでのシリーズ（全8回）を総まとめしな...
税理士 【補足シリーズ第3回】電子化で変わる年末調整 ― マイナポータル連携とデジタル申告の新時代
毎年11月になると、会社から配られる年末調整の書類の山。「名前とマイナンバーを書いて」「保険証明書を貼って」「印鑑を押して」――この作業を思い浮かべる人は多いでしょう。ところが近年、国税庁が進める「電子化」により、年末調整の形が大きく変わり...
税理士 【補足シリーズ第2回】「住宅ローン控除・ふるさと納税・医療費控除・iDeCo」― 年末調整でできること・できないことを整理しよう
年末調整の時期になると、「この控除は会社に出せばいいの？」「確定申告も必要？」と迷う声をよく耳にします。2025年は控除制度の見直しが多く、特に住宅ローン控除・ふるさと納税・医療費控除・iDeCo（個人型確定拠出年金）を正しく理解しておくこ...
税理士 【補足シリーズ第1回】「生命保険料・地震保険料控除」最新ルールと注意点
年末調整の時期になると、多くの人が郵送やメールで受け取るのが「生命保険料控除証明書」。しかし、いざ申告書を書こうとすると、「どの保険が対象？」「新旧契約の違いって何？」と迷う方も多いのではないでしょうか。今回は、2025年の年末調整で見落と...