人生100年時代

中小企業にとって避けられない「介護の波」2025年には団塊世代が全員75歳以上となり、働きながら介護を担う ビジネスケアラー は307万人に増える見込みです。離職や休職は企業にとって大きな痛手。特に中小企業では「一人が抜ける」影響は計り知れ...

なぜ中小企業にとっても重要なのか「介護と仕事の両立支援」というと、大企業の福利厚生を思い浮かべる人が多いかもしれません。しかし、従業員数が少ない中小企業ほど、 1人が介護で離職すると大きな影響 が出ます。経済産業省の推計では、2030年にビ...

働きながら介護する「ビジネスケアラー」の急増団塊世代が後期高齢者となる2025年。介護が必要な高齢者は急増し、働きながら家族を介護する 「ビジネスケアラー」 は307万人に達すると推計されています。仕事と介護を両立できずに離職すれば、本人の...

2025年問題とビジネスケアラーの現実団塊世代が全員75歳以上になる「2025年問題」。介護を必要とする高齢者が一気に増えることで、現役世代の生活に直撃します。親や配偶者の介護を担いながら働く 「ビジネスケアラー」 は、2025年には約30...

見過ごされがちな「介助者の負担」これまでの回で見てきたように、認知症は本人だけでなく家族や社会全体に大きな影響を及ぼします。その中でも特に見過ごされがちなのが、介助者（家族や親族）の負担です。介助者は日常的に食事や排泄、入浴の介助をし、通院...

介護離職という社会的損失日本の高齢化が進む中で、「介護離職」という言葉が頻繁に聞かれるようになりました。厚生労働省によれば、年間でおよそ10万人前後が介護を理由に離職しているとされます。これは氷山の一角であり、実際には仕事をセーブしたり、キ...

認知症患者数の増加と人口構造の変化日本は世界の中でも突出したスピードで高齢化が進んでいます。厚生労働省や国際医療福祉大学などの研究によれば、2022年時点で国内の認知症患者数は約440万人と推計されています。そして、2050年には580万人...

認知症の「見えないコスト」認知症というと、多くの人は「物忘れが進み、生活が難しくなる病気」というイメージを持つかもしれません。けれども、実際には本人だけでなく、家族や社会全体に大きな影響を及ぼす病気です。米国ワシントン大学の推計によれば、2...

――「人生100年時代」の資産活用入門（総集編）「人生100年時代」と言われる今、60歳で定年を迎えたとしても、その後に30年〜40年の生活が続く可能性があります。この長い時間を安心して過ごすために、退職後の資産運用は現役時代と同じ考え方で...

――「人生100年時代」の資産活用入門（第5回・最終回）これまで4回にわたって、退職後の資産運用について「リスクを下げる重要性」「3つの視点」「債券やバランス型投信の活用」「投資対象を変えない選択肢」などを紹介してきました。最終回となる今回...