人生100年時代 人間関係と信頼が生む「感情のポートフォリオ」― “投資”をお金だけで考える時代は終わった
■「お金のポートフォリオ」だけでは人生を守れない私たちは「資産運用」というと、株・債券・投信・不動産――いわゆる金融資産の分散を思い浮かべます。しかし、人生100年時代に必要なのは、「心の資産」も分散しておくこと。それが、「感情のポートフォ...
人生100年時代
人生100年時代 人生100年時代 お金では測れない“心の資産”とは何か― 「人生のバランスシート」をもう一度、書き直そう
■お金だけでは、人生の豊かさは測れない定年が延び、寿命が100年を超える時代。「老後資金2000万円問題」や「年金の将来」など、お金の話題が尽きません。けれど本当に大切なのは、「お金があるか」ではなく、「生きていける関係と目的があるか」。つ...
FP 共創経済と地域コミュニティ資本― 「つながり」が富を生む時代へ。競争の先にある新しい豊かさ
■「競争社会」の終わりと、“つながり”の再評価これまでの日本社会は、「競争」が前提でした。企業はライバルに勝つため、個人は評価を上げるために働く――。その結果、確かに経済は成長しましたが、同時に「疲弊」も生みました。成長のための競争が、幸福...
お金 貨幣の信頼が問い直される時代― 「お金の価値」から「人の価値」へ。ポスト資本主義の出発点貨幣の信頼が問い直される時代
■お金が“信頼の記号”であることを、私たちは忘れている貨幣はもともと「信頼」を可視化する仕組みでした。金や銀が使われた時代から、紙幣・電子マネー・暗号資産へと形を変えても、その本質は――「あなたと私のあいだにある、信用の約束」。つまり、お金...
人生100年時代 地域がつくる「小さな国家モデル」― 国家から「共助圏」へ。地域が主役になる2040年の社会
■「中央集権の日本」から「分散する日本」へかつて日本は、「東京に集まり、東京で働く」国でした。経済・政治・情報――すべてが首都圏に集中し、地方は“補完装置”としての役割に甘んじてきました。しかし2040年を迎える頃、人口減少・財政制約・イン...
人生100年時代 働く世代が支える“共助の税制”とは― 「負担」ではなく「循環」で考える未来の税と社会保障
■「支える側が報われる社会」へ「社会保障のために増税」と聞くと、多くの人が疲弊感を覚えます。現役世代は所得税・社会保険料・消費税の“三重負担”に苦しみ、「自分たちは損をしている」と感じる人も少なくありません。しかし、2040年に向けた社会設...
人生100年時代 2040年の社会保障と財政再設計― 「支え合う社会」から「共に創る社会」へ
■人口1億人を切る時代の社会保障2040年、日本の総人口はおよそ1億人を下回ると予測されています。高齢化率は35％を超え、3人に1人が65歳以上。生産年齢人口（15〜64歳）は5,800万人前後に減少し、今の若者世代が社会の主軸を担う頃には...
人生100年時代 学び直しと共創が生む“生涯現役社会”― 「学び」「働き」「支える」が循環する時代へ
■「学び」は若者のもの、という時代は終わったかつて“学び”といえば、学生のためのもの、若い人の特権でした。しかし今、50代・60代の学び直しが急増しています（ちなみに、私も５０歳になって大学院に行きました）。企業のリスキリング制度、政府の助...
人生100年時代 副業・複業がもたらす人生の再構築― “もうひとつの仕事”が、あなたの未来を拡張する
■「副業＝お小遣い稼ぎ」ではなくなったかつて、副業といえば「本業収入を補う手段」でした。しかし今、副業は単なる“収入の足し”ではなく、「自分の可能性を試すもう一つのキャリア」へと進化しています。本業ではできない新しい挑戦専門スキルを活かした...
人生100年時代 定年後の“働く自由”をどう設計するか― 「引退」ではなく「再設計」へ。100年時代のキャリアの新常識
■「定年＝終わり」ではなく、「もう一度、始める」かつて“定年”とは、長いキャリアのゴールでした。60歳を過ぎれば仕事を離れ、年金と貯蓄で余生を過ごす――それが“常識”だった時代です。しかし、平均寿命が80歳を超え、健康寿命が延び、人生100...