2026-02

税理士

社長は税務をどこまで理解すべきか――中小企業経営における税務リテラシーの境界線

企業経営において税務は避けて通れない領域です。しかし、すべてを社長自身が理解する必要があるわけではありません。一方で、税務を「専門家に任せているから大丈夫」と完全に委ねてしまうことにもリスクがあります。中小企業において、社長は税務をどこまで...
税理士

CFOの7割が税務実務未経験という現実――税務は守りか、それとも攻めか

企業経営の中枢を担うCFO。財務、資金調達、予算管理、M&A――その役割は年々広がっています。その一方で、税務の実務経験を持つCFOは3割弱にとどまるという調査結果が公表されました。税務はCFOの所掌範囲でありながら、実務経験者は少ない。こ...
税理士

都市と地方の税収格差と地方財政制度の総点検

物価上昇と税収増が続くなか、東京都と他の自治体との財政格差があらためて注目されています。2026年度与党税制改正大綱では、東京都と他の自治体との間で拡大しているとされる財政格差の是正方針が示されました。本稿では、日本経済新聞「都市と地方の税...
効率化

AIエージェント資本の時代――企業価値を左右する新たな経営資源とは何か

企業におけるAI活用は、いま明らかに次の段階へと進んでいます。これまでの生成AIは、文章作成や要約、検索補助などを担う「高度な道具」として活用されてきました。しかし現在注目されているAIエージェントは、単なる補助ツールではありません。目標を...
FP

大手証券の仮想通貨参入が示す制度転換― ETF解禁と金融商品化のインパクト ―

暗号資産を取り巻く環境が、いま大きく変わろうとしています。これまで一部の専門業者や海外市場が中心だった仮想通貨ビジネスに、日本の大手証券会社が本格的に参入する動きが広がっています。背景にあるのは、法改正の方向性と、将来的なETF解禁への期待...
FP

フレックスタイム制はなぜ広がらないのか――「通常勤務かフレックスか」の壁を考える

働き方改革が叫ばれて久しくなりました。テレワークの定着、育児や介護との両立支援、副業解禁の流れなど、制度面では確実に選択肢が増えています。しかし現場では、「制度はあるが、使いにくい」という声も少なくありません。その象徴が、フレックスタイム制...
FP

UR子育て団地は家計にどれだけ効くのか――初期費用・住み替えコストから「実質負担」を試算する

都市部を中心に住宅費の上昇が続くなか、若者・子育て世帯にとって「家賃そのもの」だけでなく、入居時・更新時・住み替え時に発生する費用の重さが、住まい選びの大きな制約になっています。国土交通省の住生活基本計画(全国計画)素案では、子育てしやすい...
FP

若者・子育て世帯に「手ごろな住宅」は本当に届くのか

――住生活基本計画案から読み解くこれからの住まい政策都市部を中心に住宅価格の上昇が続いています。特に若者や子育て世帯にとって、住まいの取得や安定した賃貸住宅の確保は、将来設計そのものを左右する重要なテーマです。2026年2月、日本経済新聞が...
FP

高額療養費制度見直しは何を問いかけているのか――セーフティーネットと財源のはざまで

医療費の自己負担が一定額を超えた場合に、それ以上の負担を抑える高額療養費制度。多くの国民にとって、いざという時の最後の支えとなる制度です。その見直しが、いま大きな議論を呼んでいます。政府は2026年度予算案の前提として自己負担限度額の引き上...
FP

インドはAI計算基地になれるか――10兆円投資が示す世界の構造変化

世界のAI競争は、アルゴリズムの優劣だけで決まる時代を終えつつあります。いま主戦場となっているのは「計算資源」です。2026年に入り、インドがAI向けデータセンターの集積地として急浮上しています。米国テック大手による投資額は合計で約10兆円...