人生100年時代 共生AIと高齢社会 支える側・支えられる側を分けない共生社会へ
日本は世界でも類を見ないスピードで高齢化が進んでいます。医療・介護・年金といった社会保障制度は、これまで「支える側」と「支えられる側」を明確に分ける設計で成り立ってきました。一方、AIをはじめとする技術の進化は、この前提を静かに揺さぶり始め...
2026-01
人生100年時代 人生100年時代 共生AI 変わる暮らし 日常も仕事も寄り添う「相棒」の時代へ
2026年は、AIが「便利な道具」から「共に考え、寄り添う存在」へと一段階進む年になりそうです。書類作成や検索を手伝う存在だったAIは、判断の補助や業務の一部を担い、さらには感情的な対話の相手としても日常に溶け込みつつあります。本稿では、A...
人生100年時代 IT業界の人材不足はなぜ深刻化するのか――「79万人不足」が突きつける日本経済の構造問題
IT業界の人材不足が、もはや一過性の問題ではなく、構造的な課題として語られるようになっています。経済産業省は、いわゆる「25年の崖」を超えた先に、2030年には最大79万人のIT人材が不足する可能性があると予測しています。DXやAI対応が進...
副業 フリーランスのための契約チェックリスト――制度を活かすための最終確認（最終回）
改正下請法やフリーランス新法の施行により、フリーランスの取引環境は制度面では大きく前進しました。しかし、制度は自動的にフリーランスを守ってくれるものではありません。最終的に重要なのは、契約段階で何を確認し、どこまで整理できているかです。本稿...
副業 改正下請法が適用されるフリーランス／されないフリーランス――境界線を誤解すると制度は使えない
改正下請法（中小受託取引適正化法）の施行により、フリーランスにも新たな保護が及ぶ可能性が出てきました。しかし実務の現場では、「自分は対象なのか分からない」「フリーランス新法とどう違うのか」という戸惑いが多く見られます。改正下請法は、フリーラ...
副業 価格転嫁できないフリーランスの典型パターン分析――なぜ制度があっても値上げできないのか
改正下請法やフリーランス新法の施行により、フリーランスを取り巻く制度環境は整いつつあります。しかし現実には、「制度があっても価格転嫁できない」「協議を切り出せない」という声が依然として多く聞かれます。問題は、制度そのものよりも、価格転嫁がで...
副業 フリーランス新法では守れないリスク一覧――制度の限界を理解することが実務対応の第一歩
フリーランス新法の施行により、フリーランスの取引環境は一定程度、制度的に整備されました。契約条件の明示や報酬支払期日の明確化など、最低限のルールが法律で定められた意義は大きいといえます。しかし、フリーランス新法は万能の保護制度ではありません...
副業 改正下請法とフリーランス新法の交差点――二つの制度をどう使い分けるか
近年、フリーランスを取り巻く取引環境は大きく変わりつつあります。2023年にフリーランス新法が施行され、2026年1月には改正下請法（中小受託取引適正化法）が施行されました。どちらも「弱い立場に置かれがちな受注側を守る」という共通の問題意識...
副業 改正下請法への実務対応――受注側（フリーランス・中小企業）は何を準備すべきか
2026年1月1日に施行された改正下請法（中小受託取引適正化法）は、価格転嫁を巡るルールを大きく転換しました。特に注目されるのは、受注側からの協議要請を無視し、発注側が一方的に取引価格を決める行為が明確に禁止された点です。もっとも、法律がで...
副業 改正下請法（中小受託取引適正化法）施行が意味するもの――価格転嫁は本当に進むのか
2026年1月1日、いわゆる下請法を改正した「中小受託取引適正化法（取適法）」が施行されました。政府は本改正を通じて、原材料費や人件費の上昇分を取引価格に反映しやすい環境を整え、中小事業者の賃上げにつなげることを目指しています。近年、物価や...