このシリーズでは、「106万円の壁」撤廃を出発点に、
- 「20時間の壁」
- 「扶養控除の見直し」
- 「退職金・年金制度改革」
- 「家計とライフプランの備え」
- 「AIやデジタル活用」
といったテーマを取り上げてきました。
これらは一見バラバラに見えますが、共通しているのは 「人生100年時代に対応する社会の変化」 という流れです。
これからの社会のキーワード
壁を超えた先に見えるのは、次のような社会です。
- 多様な働き方が当たり前になる社会
副業・転職・フリーランス・高齢期の就労が選択肢に - 「扶養」から「自立」へのシフト
制度に守られるのではなく、働き方と保障を自分で選ぶ社会 - 支え合う社会保障
全員が公平に負担を分かち合い、持続可能性を高める - デジタルと共生する暮らし
AIやテクノロジーが家計管理・健康・学びを支えるインフラに
個人にとっての意味
私たち一人ひとりにとって、制度改革の波は「不安」ではなく「選択肢の拡大」と捉えることができます。
- 「短期の手取り」か「長期の安心」かを選べる
- 「会社に依存」ではなく「自分のライフプラン」で働ける
- 「制度に振り回される」のではなく「制度を味方につける」
こうした主体的な選択ができるかどうかが、人生100年時代の安心につながります。
社会にとっての意味
社会全体から見ても、壁をなくすことは大きな意味を持ちます。
- 就労調整による人手不足の解消
- 年金・医療・介護財源の安定化
- 女性や高齢者の活躍推進
- 長寿社会にふさわしい持続可能な仕組みの確立
「壁をなくす」ことは単なる税・社会保険のテクニカルな問題ではなく、
社会のあり方を変える改革なのです。
まとめ
「106万円の壁」から始まった制度改革の議論は、
最終的に 「人生100年時代をどう生きるか」 という問いに行き着きます。
- 制度は変わる
- 社会も変わる
- だからこそ、個人も変わる必要がある
壁を超えた先には、一人ひとりが自分のライフプランを主体的に描き、社会と共に生きる姿が見えてきます。
👉 本シリーズは今回で一区切りとなりますが、今後も新しい制度改革やライフプランの最新情報を追いかけ、発信していきたいと思います。
（参考 2025年9月6日付日経新聞朝刊）
という事で、今回は以上とさせていただきます。
次回以降も、よろしくお願いします。
