FP 円安は是正すべきか、それとも受け入れるべきか――「正解のない論点」を実務目線で整理する
円安が続くと、必ず出てくる議論があります。円安は是正すべきなのか、それとも受け入れるべきなのか、という問いです。しかし、この問いに万能の正解はありません。なぜなら、円安は「誰にどんな影響が出るか」が立場によって大きく違い、さらに時間軸（短期...
FP FP 円安は誰の利益で、誰の負担か――家計・企業・政府の損得整理
円安が進むと、ニュースでは「輸出企業に追い風」「株高要因」といった表現が目立ちます。一方で、家計の負担感は確実に増しています。円安は一体、誰にとっての利益で、誰にとっての負担なのでしょうか。この問題は、単純に「円安＝良い」「円安＝悪い」と割...
FP 日銀は「脱リフレ」を打ち出せるのか――円安と金融政策の2026年
2026年は、日銀にとって「円安との格闘」が避けられない1年になりそうです。高市政権の衆院解散決断をきっかけに、年初から円安が加速しました。昨年末に政策金利を引き上げ、「金利ある世界」へ踏み出した日銀ですが、市場の視線は依然として厳しいまま...
政策 給付付き税額控除はなぜ棚上げされたのか― 解散総選挙と「生活者支援」の行方 ―
中低所得者の負担軽減策として注目されてきた給付付き税額控除が、衆院解散の影響で事実上棚上げとなりました。政府と与野党が参加する予定だった「国民会議」は立ち上げが困難となり、社会保障と税を一体で見直す議論は空白期間に入っています。本稿では、給...
FP 年金受給前後で「年収の壁」の意味はどう変わるか― 働く前提が変わると、壁の見え方も変わる ―
106万円の壁、130万円の壁は、現役世代の「働き方調整」の文脈で語られることが多い制度です。しかし、年金受給が近づく、あるいは受給が始まると、この二つの壁はまったく違う意味を持ち始めます。それまで意識していた「扶養でいられるか」「手取りが...
FP 年金世代・50代後半から見た「年収の壁」の考え方― 扶養にこだわるか、社会保険に入るか ―
106万円の壁、130万円の壁は、子育て期や現役世代の話だと思われがちです。しかし実際には、50代後半から年金受給期にかけてこそ、この問題は重くなります。理由は単純です。この年代は、・今後の働き方が限られてくる・年金額がほぼ確定している・社...
FP 106万円の壁と130万円の壁― 「どちらが重い壁なのか」を整理する ―
「年収の壁」と聞いて、多くの人がまず思い浮かべるのは「106万円」や「130万円」という数字ではないでしょうか。しかし、この二つの壁は似ているようで、意味も影響もまったく異なります。2026年4月から130万円の壁に新方式が導入され、「扶養...
FP 扶養内パートは本当に「働きやすく」なるのか― 130万円の壁・新方式を冷静に読み解く ―
パートやアルバイトで働く配偶者にとって、「130万円の壁」は長年の悩みの種でした。年末が近づくと残業を断り、勤務日数を減らし、収入を調整する。こうした行動は珍しくありません。2026年4月から、この130万円の壁について「実質的な年収要件の...
FP 住宅ローンの誤算──教育費と老後が重なるとき、家計に何が起きるのか
住宅ローンは、多くの人にとって人生最大の借入です。低金利が続いた時代には、返済期間を30年、35年と長く設定し、無理のない月額返済で住宅を取得する選択が一般化しました。しかし、借入時点では見えにくかった「その後の人生イベント」が、家計を大き...
FP マンション総会の決議ルールが変わります―― 無関心が最大のリスクになる理由
分譲マンションを所有していると、年に一度は管理組合の総会案内が届きます。しかし「忙しいから」「任せているから」と、内容をよく読まずに欠席してしまう人も少なくありません。2026年4月、区分所有法をはじめとするマンション関連法が改正されます。...