人生100年時代 AI社会変革シリーズ 第6回 AI人口論：ロボットと社会構造の再定義
少子化や高齢化の議論では、「労働力不足」が主要テーマとして扱われてきました。しかしAIの進化や人型ロボットの普及によって、人口構造そのものが変わろうとしています。これからの社会では、人間以外の“新しい人口”——つまりロボット・AIエージェン...
人生100年時代 人生100年時代 AI社会変革シリーズ 第5回 AI×安全保障編：サイバー・ディープフェイク時代の国家防衛
AIの進化は、社会の利便性を高める一方で、新しい脅威を生み出しています。特に、サイバー攻撃・ディープフェイク・インフラ防衛・情報空間の混乱は、国家安全保障の根幹に関わる問題です。AIが一般化した今、「AIそのものが暴走する」よりも、AIを悪...
人生100年時代 AI社会変革シリーズ 第4回 エネルギー編：AI×ロボット社会がつくる“新しい電力覇権”
生成AIの普及やデータセンターの増設で、世界の電力需要は急増しています。さらに将来、人型ロボットや自律型システムが社会に広く浸透すれば、「ロボットを含めた人口」が爆発的に増え、電力や冷却といったインフラがこれまでの前提では維持できなくなる可...
人生100年時代 AI社会変革シリーズ 第3回 国家戦略編：AI革命を生き抜く日本の技術主権とエネルギー戦略
世界的にAI競争が激化し、米中を中心に国家レベルでの投資が加速しています。日本もAIを含む17の戦略分野を掲げていますが、AI革命の規模を考えると、その準備は十分とは言えません。AIは単なるデジタル技術ではなく、安全保障・エネルギー・人口・...
人生100年時代 AI社会変革シリーズ 第2回 労働市場編：仕事は「雇用」から“職能の再設計”へ
生成AIが瞬時に文書を作成し、判断の補助をする時代。労働市場では「AIが仕事を奪うかどうか」という議論が続いています。しかし本質的な変化は、単なる「雇用の増減」ではありません。AIの普及は、仕事を構成する “職能（スキルの束）”そのものを解...
人生100年時代 AI社会変革シリーズ 第1回 AI時代の教育は「暗記」から“教養×構想力”へ
生成AIが日常ツールとして広がる今、教育の在り方が根本的に問い直されています。これまで日本の教育を支えてきた「暗記力」「一つの正解を当てる力」は、AIの能力が人間を上回る領域となりました。では、AI時代の教育は何を目指すべきなのでしょうか。...
FP 「財政拡大は円高を招く」は本当か 日本の為替相場に当てはめて考える
円安が続くなか、市場では「財政拡大をすれば円高になる」という議論が注目されています。きっかけは、古典的な国際マクロ経済モデルである「マンデル・フレミング・モデル」。積極財政によって金利が上昇し、海外から資金が流入することで通貨高になるという...
会計 第10回 シリーズ総集編 ― これからの役員報酬はどう変わるのか
本シリーズでは、日本の役員報酬制度について全10回にわたり、基礎から最新トレンド、国内外の比較、KPI設計、人材戦略との連動まで体系的に整理してきました。役員報酬は単なる給与制度ではなく、企業文化・経営戦略・ガバナンスの水準を映し出す「経営...
会計 第9回 人的資本経営と役員報酬 ― 人材戦略との連動
企業価値の源泉が「人」に移りつつある中で、近年注目が高まっているのが「人的資本経営」です。従来は財務資本中心の経営が一般的でしたが、AI・DX、労働力不足、イノベーションの必要性などを背景に、人的資本への投資が企業の持続的成長を左右するよう...
会計 第8回 海外事例：米国・欧州の役員報酬はどう違うのか
役員報酬は各国で大きく異なり、その設計思想には文化・経営観・市場環境の違いが反映されています。日本ではガバナンス改革が進みつつあるものの、米国や欧州と比べるとまだ発展途上の面もあります。海外の制度を知ることで、日本企業がどこに改善余地を持ち...