FP 税制改正ウォッチ⑤ 地方税の再構築 ― ネット銀行時代の税収偏在と清算制度
インターネット銀行の普及により、預貯金利子にかかる住民税収が東京都に集中するという新たな課題が生じています。税のデジタル化が進む一方で、地方自治体間の「税収のゆがみ」は深刻化し、地域間格差の是正が求められています。財務省と総務省は、税収の偏...
税金
FP FP 税制改正ウォッチ④ 税収構造の転換点 ― 高齢化・資産課税・環境税の再設計
日本の税制は今、少子高齢化と経済構造の変化という二つの波に直面しています。現役世代の負担増と税収の偏在が深刻化するなかで、「どこから、どのように税を集めるか」という構造的な見直しが避けられなくなっています。本稿では、2026年度以降の議論の...
FP 税制改正ウォッチ③ 積極財政と財源改革 ― “租特依存”からの脱却
高市政権が掲げる「責任ある積極財政」は、成長投資を重視しつつも財政規律をどう保つかという難題を伴います。その中心にあるのが、「租税特別措置（租特）」への依存体質から脱却し、持続可能な財源を再構築するという課題です。租特の整理・縮減は、財務省...
FP 税制改正ウォッチ② 企業向け政策減税の再点検 ― 研究開発税制と賃上げ促進税制の行方
高市政権が進める「責任ある積極財政」のもと、財務省・経済産業省・与野党の間で注目されているのが、企業向け政策減税の見直しです。長年にわたり成長支援や雇用確保を目的に設けられてきた研究開発税制や賃上げ促進税制ですが、適用範囲の広がりと税収減の...
FP 税制改正ウォッチ① 「1億円の壁」是正に向けたミニマム課税見直し
富裕層ほど所得税の負担率が低くなる「1億円の壁」。かねてから税制の不公平を象徴する現象として注目されてきました。この構造を是正するため、財務省は2025年度以降の税制改正に向けて、ミニマム課税の見直し議論に着手しました。背景には、所得再分配...
効率化 AIが専門職の“未来像”を変える― 信頼でつながる社会への道（AIが変える税務教育と人材育成 第30回・最終回）
AIは、専門職の働き方を効率化する技術として登場しました。しかし今やその役割は、単なる「補助ツール」を超え、人と社会の信頼を媒介する“知的インフラ”へと発展しています。税務・会計・FPなどの専門職がAIと共に歩む時代――そこに問われているの...
効率化 AIが専門職の“社会的信頼”を変える― 誠実さがデータになる時代（AIが変える税務教育と人材育成 第29回）
税理士・会計人・FPといった専門職にとって、信頼とは「目に見えない資産」でした。しかしAIが社会の隅々にまで浸透した今、信頼はもはや“感じ取るもの”ではなく、“記録されるもの”へと変わりつつあります。説明の丁寧さ、守秘義務の遵守、顧客との対...
効率化 AIが専門職の“リーダーシップ”を変える― データで導く信頼のマネジメント（AIが変える税務教育と人材育成 第28回）
税務・会計・FPなどの専門職の世界では、「リーダー」とは知識や経験で周囲を導く存在でした。しかし、AIが情報を瞬時に処理し、チーム全体の活動を可視化するようになると、“知識の差”ではなく“信頼の差”がリーダーシップを分ける時代が訪れました。...
効率化 AIが専門職の“評価と報酬”を変える― 信頼データが人事制度を再構築する（AIが変える税務教育と人材育成 第27回）
税務・会計・FPなどの専門職において、評価とは本来「成果」だけでなく「信頼」の積み重ねを測るものです。しかし現実の職場では、業績や処理件数といった量的成果に偏った評価が多く、「誠実に対応しても数字に表れない」という不満を生む構造がありました...
効率化 AIが専門職の“組織と研修”を変える― 継続学習が信頼を支える仕組み（AIが変える税務教育と人材育成 第26回）
税務・会計・FPといった専門職の世界では、法改正・制度変更・デジタル技術の進展が絶えず起こります。こうした変化に対応するために欠かせないのが、「継続学習（Continuous Learning）」です。しかし現実には、「忙しくて研修に出られ...