政策 企業事例と今後の展望 ― 「制度」から「文化」へ
改正育児・介護休業法がもたらす職場の未来（第3回）2025年10月に完全施行された改正育児・介護休業法。第1回では「育児と仕事の両立」、第2回では「介護と仕事の両立」に焦点を当てました。最終回となる今回は、企業の先進事例と今後の展望を取り上...
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政策 政策 介護と仕事の両立 ― 迫るケア就業者1,285万人時代
改正育児・介護休業法の完全施行とこれからの課題（第2回）2025年10月に完全施行された改正育児・介護休業法。第1回の記事では「育児と仕事の両立」を中心に見てきましたが、今後さらに深刻化するのは介護との両立問題です。日本は少子高齢化が進み、...
政策 育児と仕事の両立 ― 改正法で何が変わる？
改正育児・介護休業法の完全施行と職場の変化（第1回）2025年10月、改正育児・介護休業法が完全施行されます。この法改正は少子高齢化が進む日本で、社員が子育てや介護をしながら働き続けられる環境を整えるための大きな一歩です。しかし、制度が整う...
政策 プラザ合意から40年 ― 国際経済と日本の課題を考える
1985年9月22日、ニューヨークのプラザホテルで結ばれた「プラザ合意」。ドル高を是正するために、米・日・独・仏・英の5カ国が協調介入を決めた歴史的な出来事から、今年で40年がたちました。この40年間で、為替や貿易、国際金融の構造は大きく変...
政策 経済成長への戦略をもっと明確に：日本のこれからを考える
日本経済は今、緩やかに回復の道を歩んでいます。日経平均株価は史上最高値圏を維持し、日銀も長らく続けてきた異次元緩和から「正常化」へと舵を切り始めています。米国のトランプ前大統領が打ち出す関税政策など外部要因の不安もありますが、日本経済には確...
FP 健保組合の4分の1が「解散水準」―高齢者医療を支える現役世代の負担が限界に近づく―
1. 健保組合、2年ぶりの黒字でも…健康保険組合連合会（健保連）が発表した2024年度の決算見込みでは、全国約1,400の健保組合の合計で145億円の黒字となりました。前年度は1,365億円の赤字だったため、一見すると健全化したように見えま...
FP 高齢者医療と「仕送り」構造―現役世代の賃上げを食い潰す負担増の現実―
1. 賃上げを打ち消す「高齢者医療への仕送り」健康保険組合連合会（健保連）の集計によると、2024年度の健保組合による高齢者医療制度への拠出金は3兆8,591億円と過去最大に達しました。この増加額は2,065億円で、健保全体の支出増（2,8...
政策 自民党総裁選2025補足編：社会保険料負担と税のバランスを考える
自民党総裁選の論戦では、物価高対策として「所得税減税」が大きく取り上げられています。しかし、実際の家計負担を数字で見てみると、税よりも社会保険料の重さが際立ちます。ここにこそ、本当の意味での「生活支援」や「働き方改革」の余地があるのではない...
政策 自民党総裁選2025補足編：物価高対策と給付付き税額控除の現実
自民党総裁選の論戦は、引き続き「物価高対策」を中心に展開されています。与党が参院選で打ち出した1人2万円の現金給付は影を潜め、代わりに 所得税の減税 を中心とした政策が候補者から相次いでいます。ところが、現役世代にとってより重い負担である ...
政策 自民党総裁選2025：経済と政治の立て直しを競う5人の戦い
1. 総裁選の告示と候補者の顔ぶれ2025年9月22日、自民党は石破茂首相の退陣を受け、総裁選を告示しました。立候補したのは次の5人です（届け出順）。小林鷹之 元経済安全保障相茂木敏充 前幹事長林芳正 官房長官高市早苗 前経済安全保障相小泉...