FP 社会保障財源の再設計 ― 「責任ある積極財政」とどう両立させるか
高齢化と財政制約の中で、社会保障をどのように支えるか――これは2026年度予算編成の最大のテーマです。高市政権が掲げる「責任ある積極財政」は、成長投資を通じて税収を確保し、持続的な分配を実現する方針を打ち出しています。一方で、医療・介護・年...
政策
FP FP 「仕送り型」から「共助型」へ ― 世代間の公平をどう実現するか
社会保障の根幹にあるのは、世代間の支え合いです。現役世代が支払う保険料で高齢者を支える「仕送り型」の構造は、長く日本の制度を支えてきました。しかし、少子高齢化が急速に進む中で、この仕組みは持続の限界に近づいています。高市政権は「共助型社会保...
FP 外来受診と処方の「適正化」 ― 医療現場と生活者の間で
社会保障の持続性を確保するうえで、医療費の抑制は避けて通れません。その中でも注目されているのが「外来受診の適正化」と「処方の見直し」です。受診や投薬を減らせば医療費は下がりますが、現場には生活者の不安があり、医療提供者にも葛藤があります。制...
FP 所得のある高齢者はどこまで負担すべきか ― 社会保障の公平をめぐる現場の声
医療費や介護費用の増加により、社会保障制度の持続性が問われています。とくに焦点となっているのが、所得のある高齢者の医療費負担をどこまで広げるかという問題です。年金生活者、医療現場、若年世代――それぞれの立場には切実な思いがあります。社会保障...
FP 社会保障見直しが本格化 ― 「ほぼ市販薬」保険外しは何を意味するのか
2026年度予算の編成に向けて、政府は社会保障制度の見直し議論を加速させています。少子高齢化の進展により、現役世代の保険料で高齢者医療を支える「仕送り型」構造は限界に近づきつつあります。特に焦点となっているのが、医師の処方薬のうち、市販薬と...
政策 「年収の壁」見直しはどうなる？ ― 最低賃金との連動に慎重な政府方針
パートやアルバイトなどの就労調整の原因となっている「年収の壁」問題。高市早苗首相は11月10日の衆院予算委員会で、所得税の非課税枠を最低賃金に連動して引き上げる案に対し、慎重な姿勢を示しました。与野党で議論が進むなか、どの指標をもとに壁を引...
政策 投資促進へ新たな税制創設の動き ― 高市政権の成長戦略会議が始動
日本経済の成長をどう取り戻すか。高市早苗政権が掲げる「日本成長戦略会議」が10日に初会合を開き、民間投資を後押しするための新たな税制創設を軸とした経済政策の方向性を示しました。設備投資を促進する税制、いわゆる「即時償却」や「税額控除」の導入...
人生100年時代 人手不足と構造改革 ― 16兆円の機会損失をどう埋めるか
いま、日本経済を静かに蝕んでいる最大の課題は「人手不足」です。日本経済新聞と日本総合研究所の試算によると、人手不足によって失われた経済機会は年間16兆円に達し、名目GDPの2.6%に相当します。これは静岡県の総生産規模に匹敵する数字です。政...
人生100年時代 人手不足時代の労働時間規制と生産性改革 ― 制度緩和の功罪
人手不足が深刻化する中で、政府は「働き方改革」で導入された労働時間規制の一部緩和を検討しています。高市政権は、成長分野の人材不足に対応するため、「柔軟な労働供給の確保」を掲げています。しかし、単純な残業上限の引き上げや休日規制の緩和だけでは...
政策 人手不足と税制優遇の再設計 ― 即時償却・人材投資促進税制
人手不足が経済成長の制約となるなかで、企業が自らの生産性を高めるための「投資促進策」が改めて注目されています。高市政権が掲げる「積極財政」の柱のひとつが、AI・ロボット・バイオなど17の戦略分野を対象とした大胆な減税措置です。従来の需要喚起...